success needs women

Weil das alles verändern kann.
Weil das der Weg in die Zukunft ist.
Weil es meine Leidenschaft ist.

Wer in Frauen investiert, investiert in den zukünftigen Unternehmenserfolg.

Frauen machen den Unterschied: Mittlerweile gibt es genügend Studien, die belegen, dass Unternehmen mit einem höheren Anteil an Frauen in Führungspositionen wirtschaftlich erfolgreicher sind. Sei es in Bezug auf harte Kennzahlen wie Umsatz und Rendite oder in Bezug auf Faktoren wie Innovationsfähigkeit und Entscheidungsqualität. Wer zukünftig attraktiv für jüngere Generationen sein will, im »War for Talent« bestehen möchte, braucht eine Führungskultur, die auch durch weibliche Eigenschaften geprägt ist.

In meinen jetzt mehr als 25 Jahren Berufserfahrung habe ich mit vielen exzellenten und kompetenten Frauen zusammengearbeitet – mit Werkstudentinnen, Fachexpertinnen, Team-, Abteilungs- und Bereichsleiterinnen, Geschäftsführerinnen, Unternehmerinnen ... Frauen, die für den Erfolg des Unternehmens ihren vollen Einsatz bringen – und darüber hinaus ihre zahlreichen Rollen als Partnerin, Mutter, Familienmanagerin oder in der Pflege von Angehörigen stemmen.

Mich persönlich motiviert die Zusammenarbeit mit Frauen, denn …

  • Frauen sind offen für die eigene Entwicklung.
  • Frauen sind ambitioniert und mit Herzblut dabei.
  • Frauen sind leistungsstark mit IQ und EQ.
  • Frauen schaffen andere Blickwinkel.
  • Frauen bringen Erfolg.

Ich möchte meinen Teil dazu beitragen, Organisationskulturen zu gestalten, in denen Männer und Frauen gleichermaßen erfolgreich sein können, ihre individuellen Stärken einbringen können, um damit das große Ganze voranzubringen und neue Chancen entstehen zu lassen.

Lassen Sie das Potenzial von weiblichen Fach- und Führungskräften nicht weiter brachliegen. Investieren Sie in Ihren eigenen Erfolg, indem Sie Frauen in Ihrer Organisation erfolgreich machen.

Mit mir wird das möglich.