Individuelle Planung
und Begleitung Ihrer
»Change Journey«.

Organisatorische und kulturelle Veränderungen zu bewirken, ist häufig ein längerfristiges Unterfangen – vergleichbar mit einer Expedition. Hier funktioniert nichts von der Stange: Man braucht eine individuelle Route, die auf die Mannschaft ausgelegt ist, Ressourcen und Sponsoren, eine gute Planung sowie einen erfahrenen Guide, der mit Leidenschaft dabei ist und Unwägbarkeiten gelassen begegnet.

Engagieren Sie mich als Change Guide, um Ihre Veränderung erfolgreich umzusetzen. Ich bringe die Expertise für Veränderungsprozesse mit und plane gemeinsam mit Ihnen die Maßnahmen, die zu Ihrer Organisation passen. Ich begleite Sie während Ihrer »Change Journey«, indem ich Sie bei der Umsetzung der Maßnahmen unterstütze, das Ziel im Auge behalte, die Mannschaft mobilisiere und bei Hindernissen und Widerständen flexibel reagiere.

Persönlich engagiert, dabei jedoch neutral und wertschätzend für alle beteiligten Führungskräfte und MitarbeiterInnen. Agil, indem ich mich schnell effektiv in neue Themen einfinde, Komplexität analysiere und Konzepte entwickle, die umsetzbar sind und funktionieren. Herausfordernd, weil ich kritisch hinterfrage und analysiere, Menschen aus ihrer Komfortzone bewege. Achtsam mit einem pragmatischen Blick auf das Mögliche, um weder die Organisation noch die Beteiligten zu überfordern.

Ermöglichen Sie mehr Erfolg.
Machen Sie Ihre Organisation fit für die Zukunft.
Steigern Sie Ihre Attraktivität als Arbeitsgeber.

Erfahren Sie, mit welchen Angeboten ich Sie konkret unterstützen kann: