Beratung

Veränderung in Gang setzen und umsetzen

Sie planen anspruchsvolle und komplexe Veränderungen in Ihrer Organisation?
Wenn Sie folgende Themen angehen möchten, unterstütze ich Sie mit meiner Erfahrung, Ihre „Change Journey“ erfolgreich zu meistern: 

  • Entwicklung der Organisations- oder Führungskultur
  • Unternehmensintegration nach einem Joint Venture oder einer Fusion
  • Transformation von Organisationseinheiten
  • Reorganisation von Prozessen oder Strukturen
  • Implementierung neuer Systeme oder Anwendungen

Gemeinsam mit Ihnen entwickle ich eine Roadmap mit dem richtigen Mix an Maßnahmen, damit Sie alle Beteiligten auf die Reise mitnehmen und erfolgreich das Ziel erreichen. Ich begleite Sie auf dieser Journey und habe den Fortschritt und kritische Stakeholder im Auge, damit wir agil mit Hindernissen umgehen können.

Veränderungsprozesse sind in der Regel emotional, denn es tauchen Ängste und Widerstände auf. Gerade in diesen Situationen braucht es meine Kombination aus Empathie und Strukturiertheit. Einen kühlen Kopf zur Analyse der Situation und möglicher Interventionen, dabei gleichzeitig Toleranz und Wertschätzung für die betroffenen Menschen – das biete ich.

Ich begleite Sie auf allen Stationen Ihrer "Change Journey": vom Start bis zum erfolgreichen Abschluss:

  • Analyse Ihrer Ausgangssituation
  • Entwicklung der Roadmap und der Change Management-Maßnahmen
  • Umsetzung der Change Management-Maßnahmen und Interventionen
  • Monitoring des Veränderungsfortschritts

Ich habe viel Energie und Ausdauer und bleibe langfristig an Ihrer Seite, kann gut mit Ambiguität umgehen und bin agil und flexibel, wenn es darum geht, Hindernisse aus dem Weg zu räumen.