Erleben Sie mich

Empathisch, strukturiert und mit kreativen Lösungen.

Ich kann Entwicklung! Seit zwei Jahrzehnten entwickle ich Menschen und Organisationen und kann mir keine Profession vorstellen, die spannender und erfüllender ist!

Die ersten 12 Jahre meiner Karriere habe ich für ein globales Beratungsunternehmen gearbeitet und Veränderungsprojekte für internationale Konzerne und Organisationen geleitet. Geprägt haben mich die wechselnden Herausforderungen und Themen, die Zusammenarbeit in interkulturellen und gemischten Teams sowie der hohe Anspruch an die Qualität und Leistung. In dieser Zeit war ich an verschiedenen Standorten in Deutschland tätig und habe eine Zeitlang in Genf, Sydney und New York gelebt und gearbeitet. Seit 2010 bin ich selbständig und schätze es, sehr individuell mit meinen Kunden und Kundinnen zu arbeiten, langfristige Beziehungen aufzubauen und meinen „Fingerprint“ zu hinterlassen.

Besonders in den letzten Jahren haben für mich drei Aspekte in einer immer komplexeren Umwelt an Bedeutung gewonnen: 

  • Co-Creation: Richtig gut wird etwas erst, wenn wir mit Menschen mit den unterschiedlichsten Stärken und Perspektiven zusammenzuarbeiten. Außerdem ist es viel inspirierender und macht mehr Spaß! 
  • Reflexion: Wenn wir uns selbst und unsere Handlungen reflektieren, wissen was uns wichtig ist und welche Stärken wir haben, können wir uns besser fokussieren und weiterentwickeln.
  • Lernen: In uns allen steckt die Fähigkeit Neues zu lernen, neue Kompetenzen zu erwerben, unser Verhalten zu ändern. Das sollten wir nutzen, um auch zukünftig relevant zu sein.

Ich möchte Mut machen und Menschen mit Erfolgsstrategien ausstatten, so dass sie ihre ganz eigene Definition von Erfolg leben können – und Organisationen bei der Veränderung ihrer kulturellen Strukturen beraten, um sie ihrer Zukunftsvision ein Stück näher zu bringen.

Darf es noch etwas mehr sein?

  • Gemeinsam mit Mann, Sohn, Tochter und zwei Katzen lebe ich in München.
  • Ich schätze kulturelle Vielfalt und finde es erfrischend, mit Menschen aus aller Welt zusammenzuarbeiten. In unserer Familie sprechen wir Englisch, denn mein Mann ist Neuseeländer.
  • Ich bin schnell zu begeistern und offen für Neues und Vielfalt: Konzerte, Ausstellungen, Bücher, Städte, Filme ... Neue Impulse sind meine Energiequelle.
  • Meine Leidenschaft gilt dem Bergsport: Am liebsten unternehme ich Touren, die landschaftlich schön und konditionell herausfordernd sind.
seit 2010 Inhaberin
von varchmin consulting, München
1998 – 2010 Managerin/Projektleiterin
im Bereich »Talent & Organization Performance«
bei Accenture Management Consulting
1992 – 1998 Betriebswirtschaftsstudium
mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie
an der FU Berlin und der LMU München
1990 – 1992 Ausbildung zur Bankkauffrau
bei der Raiffeisen-Köpenicker-Bank eG, Berlin
  • Introvision coaching (dehner academy)
  • Business Coach (dehner academy)
  • Facilitator für LEGO Serious Play (Robert Rasmussen)
  • NLP Practitioner (mindsystems)
  • Business Aufstellungen (competence-on-top)
  • Zertifizierte Trainerin für das DISC-Persönlichkeitsmodell (Michl Group)
  • Teamentwicklung (competence-on-top)
  • Moderation von Workshops und Konflikten (competence-on-top)
  • Train the Trainer (competence-on-top)
  • Systemisches Coaching und systemische Supervision (Gesellschaft für systemische Therapie und Beratung)
  • Führung und Führungspersönlichkeit (diverse)

In folgenden Netzwerken bin ich als freie Trainerin und Beraterin aktiv:

  • change factory
  • competence-on-top
  • discprofile.eu
  • Finanzdienstleistungen
  • Pharma
  • Bauunternehmen
  • Automotive
  • Hightech
  • Telekommunikation
  • Internationale Stiftung
  • Öffentlicher Dienst